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Reseñas de libros de empresa escritos por los principales especialistas en management, liderazgo y gestión.

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ENTREVISTAS A AUTORES

Entrevistas a los principales especialistas en management, liderazgo y gestión de empresas para hablar de sus obras.

28 may. 2019

Entrevista a Pedro Díaz Ridao (180), autor de «Mejores líderes»

https://www.amazon.es/gp/product/8417277501/ref=as_li_tl?ie=UTF8&camp=3638&creative=24630&creativeASIN=8417277501&linkCode=as2&tag=falcaide-21&linkId=43af9eeb2087306555f588a976a1eff8Hoy en la Sección de Entrevistas, por la que ya han pasado numerosas caras conocidas del mundo de los libros de desarrollo personal y empresa, hemos invitado a Pedro Díaz Ridao (@PedroDRidao) para hablar de su libro Mejores Líderes (LID Editorial, 2019), con subtítulo: 8 claves para el éxito en el deporte y la vida. El prólogo corre a cargo de Emilio Butragueño.

Pedro Díaz Ridao es especialista en management (PH. D.), liderazgo y gestión del talento, ha desarrollado procesos de estrategia y gestión del cambio para numerosas organizaciones en Europa, Estados Unidos y Latinoamérica.

Forma parte de Escuela Universitaria Real Madrid como profesor de Management y es director del Real Madrid Global Executive MBA.

Pedro Díaz Ridao utiliza la ciencia y el deporte para ayudarnos a sacar el máximo partido de nosotros mismos y de nuestros equipos de trabajo. Y lo hace a través de los ocho rasgos de personalidad que comparten los líderes más representativos y que son necesarios para convertir las ideas en acciones. Mediante casos reales, entrevistas e historias inspiradoras, el autor nos ayuda a entender cómo somos y qué aspectos podemos abordar para tomar las riendas de nuestra vida personal y profesional.

Os dejamos la entrevista con Pedro Díaz Ridao, autor de Mejores Líderes y destacamos el siguiente titular de la entrevista:

«LA EMPATÍA Y EL PENSAMIENTO CRÍTICO SON DOS ASPECTOS CLAVES DE LOS 'MEJORES LÍDERES'»

1. ¿Cuándo y por qué nace el libro ‘Mejores líderes'’?
Mejores Líderes como tal nació en 2018 tras un choque de dos fuerzas: por un lado, una década de anotaciones y vivencias acompañando a equipos de alto rendimiento y, por otro, mi doctorado en liderazgo y emprendimiento social tras el que vi que había muchas historias y conclusiones que debían ser contadas más allá del público científico.

2. ¿Cuáles son las principales novedades de este libro respecto a otros que salen en el mercado de temática similar?
Además de las entrevistas con personalidades del deporte, la empresa y la sociedad, algunos de ellos muy poco dados a compartir sus reflexiones en público, el libro se apoya en más de cinco años de investigación que pretendían dilucidar qué rasgos de la personalidad nos ayudan a pasar de la intención a la acción. El resultado son los ocho rasgos que comparto en los ocho capítulos del libro y Mejores Líderes es mi forma de compartir estos aprendizajes con el público y que el lector encuentre en él una fuente de inspiración, como yo lo hice al realizar estos descubrimientos.

3. ¿Qué es lo que más te ha sorprendido al escribir el libro?
Por un lado, descubrir el lado más humano de personas que tienen un gran impacto en la sociedad y, por otro, el poder conectar mis vivencias en el acompañamiento a organizaciones y personas con aprendizajes que pueden ser útil para cualquier lector: ejecutivos/as, padres y/o madres, estudiantes, emprendedores/as, deportistas… Por ejemplo, todos sabemos que el deporte tiene un impacto positivo en nuestra salud, pero ahora ya sabemos que realizar dos horas de deporte a la semana aumenta nuestra creatividad y nuestra autoconfianza a la hora, por ejemplo, de realizar una entrevista de trabajo.

4. ¿Qué es lo que más te gusta del libro y por qué?
Aunque se puede considerar un libro de empresa, Mejores Líderes abarca áreas tan diversas como la cultura, la educación, la gastronomía o el emprendimiento, quizá esto es lo que hace que sea de amena lectura para gente tan diversa. Lo que más me gusta es que no contiene recetas mágicas sino conclusiones fruto de mucha investigación y de casos reales. Y que, según me dicen, resulta muy inspirador.

Nuestra mayor recompensa como líderes es lo que dejamos para otros, nuestro legado. 

5. El subtítulo del libro dice: '8 claves para el éxito en el deporte y la vida'. Dinos 2 especialmente con las que te quedarías y por que.
La empatía y el pensamiento crítico. Se nos está olvidando trabajarlas y sobre todo, se nos está olvidando la importancia que tiene desarrollarlas en nuestros hijos/as y en nuestros equipos. De nada sirve ser experto en algo si no cuestiono mi conocimiento y si no veo el impacto que lo que hago tiene en los demás. Si queremos tener organizaciones ágiles debemos ser aprendices ágiles y esto pasa por cuestionar lo que sabemos y abrazar una nueva forma de entender las cosas.

6. Decía Warren Bennis, una de las personas que más ha estudiado el liderazgo, que 'el liderazgo es el tema más tratado en la literatura del management y al mismo tiempo el peor comprendido'. ¿A qué se debe?
Como en otras disciplinas como la medicina, cada nuevo estudio sobre liderazgo suele contradecir el anterior, y quizá esto es lo que lo hace un campo tan apasionante. Mis estudios sobre el liderazgo serán válidos hasta que un nuevo estudio los derrumbe. Y quién sabe si seré yo mismo quien lo haga... Lo importante es descubrir cómo la manera de liderar va evolucionando con el tiempo porque la sociedad avanza. Y si no, solo hace falta ver cualquier película de hace unos años para escandalizarnos con lo que en aquella época se veía como algo normal y ahora no encajaría en esta época. Todo es cuestión de perspectiva.

7. ¿Cuáles son los 3 mayores pecados/errores que se pueden cometer al liderar?
No sé si son los tres mayores, pero desde luego no son positivos:
1) volvernos impermeables al aprendizaje; es decir, creer que lo sabemos todo y sobre todo que debemos saberlo todo;
2) pensar que los que vienen por detrás son una generación peor que la nuestra (si lo pensamos, nos será útil cambiar la mirada y evitar ese sesgo) y;
3) anteponer nuestros intereses a los del equipo. Más fácil decirlo que hacerlo, ya que esto requiere de grandes dosis de generosidad…  Nuestra mayor recompensa como líderes nos es lo que hagamos, sino lo que dejemos hecho para otros, nuestro legado.

8. Liderar hoy, ¿es más o menos complicado respecto a épocas pasadas y por qué?
No sé si es más complicado, pero lo que sí creo es que el liderazgo actual es mucho más frágil que el de épocas pasadas. Cualquier mala práctica ahora no solo se descubre rápidamente, sino que la sociedad se ha vuelto mucho más crítica con ellas. De ahí la necesidad de que los líderes actuales sean profundamente honestos. Por otro lado, hay patrones que aún se mantienen muy vivos, ya que, por ejemplo, el propio Bennis al que citabas antes ya decía a principios de los 90 que el liderazgo humanista y de estilo más democrático y participativo era el más indicado en tiempos de complejidad y de cambios, que son los que tenemos ahora y los que tendremos siempre.

El liderazgo es hoy día más frágil que nunca, de ahí la importancia de que los líderes sean profundamente honestos. 

9. Recomienda a los lectores otros 2 libros de temática similar que os gusten especialmente.
1/ Cuando las arañas tejen juntas pueden atar a un león, de Daniel Coyle (The Culture Code en inglés. Sí, solo por la traducción merece la pena leérselo  )
2/ Dar y recibir, de Adam Grant. Ya convertido en clásico de la psicología y el management, pero no por ello menos relevante.

10. La última palabra la dejamos a los entrevistados para que transmitan cualquier mensaje que consideren importante sobre lo que quiera.
 Todas las características de un líder son fruto del entrenamiento que ha realizado durante su vida. Mejores Líderes es una invitación a seguir entrenando nuestra curiosidad. A convertirnos en personas más proactivas y a mostrarnos, a través de historias inspiradoras, que podemos maximizar nuestro talento si nos comprometemos con él.

A continuación dejamos el Book-Tráiler del Mejores Líderes contado por el propio autor:



«MEJORES LÍDERES» está disponible en:

9 may. 2019

Entrevista a Francesc Assens (179), autor de «Aprende a ser feliz»

Resultado de imagen de aprende a ser feliz libro francescHoy en la Sección de Entrevistas, por la que ya han pasado numerosas caras conocidas del mundo de los libros de desarrollo personal y empresa, hemos invitado a Francesc Assens (@FrancescAssens) para hablar de su libro Aprende a ser feliz (Saga Editorial, 2018).

A Francesc Assens ya le tuvimos aquí para hablar de su anterior libro titulado: Gente corriente con éxito (Plataforma Editorial).

Francesc Assens Licenciado en Económicas, posgraduado en Dirección de Marketing por ESADE y en el Programa de Dirección General de IESE. Socio fundador de Acrecentia, empresa que difunde los programas de Dale Carnegie en España. Máster de Desarrollo Personal y Liderazgo por la Universidad de Barcelona. Máster en Coaching Teleológico del Instituto Gomà de Barcelona.

Ha realizado el curso de Psicología Positiva de la Universidad de Barcelona y el curso online de Psicología Positiva de la Universidad de Carolina del Norte, a cargo de Barbara Fredrickson. .

Os dejamos la entrevista con Francesc Assens, autor de Aprende a ser feliz y destacamos el siguiente titular:

«COHERENCIA, VALORES Y ACEPTACIÓN SON TRES ASPECTOS CLAVES PARA UNA VIDA FELIZ»

1. ¿Cuándo y por qué nace el libro ‘Aprende a ser feliz'?
Dicen que mientras aprendes no te haces mayor. En el año 2016, tenía ganas de realizar un cambio en mi vida y cursé el Master de Crecimiento Personal y Liderazgo con Borja Vilaseca. En el 2017 me apunté a los cursos de Psicología Positiva en la Universidad de Barcelona con Jordi Escartin y via digital con Barbara Fredrickson de la Universidad de North Carolina en USA. Los conocimientos que adquirí en estos cursos me ayudaron a mejorar mi manera de vivir, a ser más feliz. Pensé que podría ayudar a más personas si se los transmitía y por eso me certifiqué como coach en el instituto Gomà para poder trabajar como coach para el bienestar y me decidí a escribir todas estas experiencias en mi nuevo libro Aprende a ser feliz.

2. ¿Cuáles son las principales novedades de este libro respecto a otros que salen en el mercado de temática similar?
Todo lo que aporta Aprende a ser feliz se basa en mi experiencia personal con objetivo el alcanzar el estado del bienestar y la felicidad. Está redactado de una forma simple y práctica, incluyéndose en cada capitulo una historia o metáfora y un ejercicio para practicar lo explicado.

3. ¿Qué es lo que más te ha sorprendido al escribir el libro?
Me he dado cuenta que nos pasamos la vida buscando la felicidad en el exterior y nos cuesta entender que la verdadera felicidad está en nuestro interior y depende solo de nosotros.

La vida pasa rápido y tenemos que conseguir que valga la pena vivirla. Tú eres el responsable de tu propia felicidad y se encuentra en tu interior. 

4. ¿Qué es lo que más te gusta del libro y por qué?
Su objetivo. El poder transmitir las herramientas y experiencias que me han hecho volver a ser feliz, para que los demás puedan también ser felices.

5. El subtítulo del libro dice: 'Guía para alcanzar el bienestar en ti y en los demás'. Cuéntanos brevemente 3 claves especialmente importantes para conseguirlo.
1. COHERENCIA: tenemos que guardar una coherencia con lo que pensamos, sentimos y la forma en que nos comportamos
2. VALORES: si actuamos de acuerdo con nuestros valores, aunque no consigamos nuestros objetivos, seguiremos siendo felices
3. ACEPTACIÓN: la felicidad no es tener y hacer todo lo que quieres sino querer todo lo que tienes y haces

6. Cada avance de la humanidad trae amenazas y peligros. ¿Hoy día es más o menos difícil ser feliz que en el pasado y por qué?
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La verdadera felicidad está en nuestro interior y aunque las cosas cambien en nuestro exterior, depende de nosotros el alcanzar la felicidad y el estado del bienestar; practicando el autoconocimiento, la aceptación y de nuestra actitud ante las circunstancias cambiantes de la vida.

7. ¿Cuáles son los mayores enemigos que nos alejan de la felicidad?
La envidia, el resentimiento, la falta de autoestima y depender de las opiniones de los demás.

8. La vida no es un camino de rosas, y los zig zags son habituales. ¿Es posible ser feliz en medio de la adversidad?
Mediante el autoconocimiento, trabajando sobre tus fortalezas, siendo resiliente, gestionando las emociones positivas, y relativizando los problemas, y con una actitud positiva puedes alcanzar la felicidad.

9. Existen estudios y rankings de países más felices del mundo. ¿Te crees esos estudios o están sesgados y qué nos puedes decir al respecto?
Estos estudios no se basan en las emociones, sino en la calidad de vida. Por eso siempre ganan los países nórdicos, que por el contrario tienen unos índices considerables de depresión, suicidio y violencia de género, en su mayor parte relacionados con un elevado consumo de alcohol. Si tuviésemos en cuenta las emociones posiblemente serian otros países con un PIB mucho más bajo pero cuyos habitantes seguro que son más felices. Ejemplos de países como Bután, que miden la riqueza el país, no por el PIB sino por FIB (felicidad interior bruta), o como Nueva Zelanda, cuya primera ministra, Jacinda Ardern anunció en el último Foro Económico de Davos que además del PIB este año también medirían en su país el FIB, hacen pensar que los gobiernos se empiezan a preocupar por la felicidad de sus habitantes.

10. De las investigaciones y estudios empíricos acerca de la felicidad, cuéntanos alguno que te haya sorprendido especialmente.
Según la ciencia, el hombre más feliz del mundo se llama Matthieu Ricard. De origen francés, nació en 1946, vive en una región remota del Nepal y presenta una alta actividad de bienestar y emociones
positivas durante sus meditaciones. En 1972, tras realizar un doctorado en Genética Molecular en el Instituto Pasteur, decidió convertirse en monje budista tibetano. Además de ser científico, Matthieu comprendía tanto las costumbres tibetanas como las occidentales, y conocía el mundo de la meditación desde hacía más de doce años. Para estudiar su grado de felicidad le midieron la activación de una parte de su corteza prefrontal izquierda y se comparó con la parte derecha de su cerebro. Cuanto mayor es el peso relativo de la parte izquierda en una persona, más emociones positivas recibe (disfrute, entusiasmo, energía, motivación, etcétera). Por el contrario, quienes tienen mayor actividad en la parte derecha, experimentan más emociones negativas. Durante el examen de su cerebro, los valores de felicidad de Matthieu superaron con mucho lo establecido. Era la persona más feliz del mundo. Por ello ahora se relaciona tanto la meditación con la felicidad.

La envidia, el resentimiento, la falta de autoestima y depender de la opinión de los demás, son los mayores enemigos de la felicidad. 

11. Recomiéndanos 2 libros que te gusten especialmente:
1. Busca en tu interior de Chade-Meng Tan, responsable de los programas de crecimiento personal en Google
2. Cómo hacer que te pasen cosas buenas de Marian Rojas Estapé.

12. La última palabra la dejamos a los entrevistados para que transmitan cualquier mensaje que consideren importante sobre lo que quiera.
La vida pasa rápido y tenemos que conseguir que valga la pena vivirla. Está bien el intentar disfrutarla lo máximo posible, pero nunca olvides que tu eres el responsable de tu propia felicidad y ésta se encuentra en tu interior. Todos hemos tenido momentos de verdadera felicidad. Los reveses que nos da la vida y las circunstancias en las que vivimos, hacen que a veces nos olvidemos de cómo ser felices. Por eso en momentos de la vida es importante volver a “aprender a ser feliz”.

«APRENDE A SER FELIZ» está disponible en:

6 abr. 2019

Entrevista a Pamela Díaz Escalante (178), autora de «Reinventa tu creatividad»

https://www.mentadays.com/libro-reinventa-tu-creatividadHoy en la Sección de Entrevistas, por la que ya han pasado numerosas caras conocidas del mundo de los libros de desarrollo personal y empresa, hemos invitado desde Perú a Pamela Díaz Escalante (@pameladiazescalante, en Instagram), autora del libro Reinventa tu creatividad., con subtítulo: Más de 50 actividades para redescubrir tu lado creativo.

Pamela Díaz Escalante descubrió cómo expresarse a través del arte, a través de Menta Days (@mentadayes en Instagram) seudónimo que utiliza para sus obras (Menta es su color favorito y Days, su apellido en inglés). A través de sus obras nos invita a un mundo de emoción y color, en donde se ven reflejados su pasión, fuerza y actitud.

Cada trazo y color en sus cuadros nos transmite energía y alegría, convirtiéndose en una obra fuente de fantasía, motivación e inspiración para el observador. Pamela pinta con espátulas, pinceles y utiliza acrílicos de los colores que identifican su energía y la hacen sentir feliz. También interviene fotografías y elabora collages que demuestran su actitud y estilo de vida.

Cuenta con estudios universitarios y una maestría, además de una experiencia laboral con más de 10 años de trabajo continuo. Actualmente es Gerente de Marketing y consultora y Artista de Menta Days.

Os dejamos la entrevista con Pamela Díaz Escalante, autora de Reinventa tu creatividad y destacamos el siguiente titular:

«LAS PERSONAS MÁS CREATIVAS SON AQUELLAS QUE TIENEN CLARO SU PROPÓSITO DE VIDA»

1. ¿Cuándo y por qué nace el libro de actividades ‘Reinventa tu creatividad’?
Mi vida está entre el mundo corporativo y artístico, trabajo como Gerente de Marketing y los fines de semana me dedico a pintar, bajo el seudónimo de Menta Days (Menta mi color favorito y Days mi apellido en inglés). Antes de pintar debo buscar conexión conmigo misma, es por ello que hago varios ejercicios para soltar mucha imaginación previa a todo proceso creativo. En octubre del año pasado, viajé a Frankfurt para una conferencia, estaba en un vuelo de 12 horas, fue ahí que abrí mi cuaderno para dibujar y empecé a soltar pura creatividad, en ese momento el pasajero que estaba a mi lado me preguntó ¿Qué dibujas?, le expliqué que eran juegos inventados, le pareció tan curioso y divertido. Me quedé pensando en la falta de conexión, la falta de juego, estamos tan pegados al móvil, que olvidamos toda la creatividad que llevamos dentro y fue ahí que decidí empezar Reinventa tu creatividad, en el avión.

2. ¿Cuáles son las principales novedades de este libro respecto a otros que salen en el mercado de temática similar?
Reinventa tu creatividad empieza con una actividad que requiere hacer puntos, son actividades muy fáciles donde es imposible que tengas miedo por pensar que tus dibujos no son lo suficientemente buenos, son ejercicios que hemos hecho todos en algún momento de nuestras vidas. No te pido que dibujes un paisaje o bocetos, simplemente es conexión. A diferencia de otros libros, estas actividades no buscan hacer trazos artísticos, aquí lo que busco es desconectar para conectar con uno mismo.

3. ¿Qué es lo que más te ha sorprendido al escribir el libro?
La gran demanda de muchas personas en querer conectarse con uno mismo a través del arte. Hoy existe una gran necesidad de ser genuinos y encontrar nuestro propósito de vida, que ante tanta distracción es muy complicado. El libro ha traído mucho tiempo entre cada uno, no se requiere nada más que el libro y un lápiz.

4. ¿Qué es lo que más te gusta del libro y por qué?
Cada actividad tiene un mensaje,  tiene un objetivo secreto,  estoy convencida que luego de terminar de hacer una actividad, algo bueno viene a ti, ya sea un pensamiento positivo, recuerdos bonitos, motivación y concentración. También he compartido el recorrido por mi proceso creativo, son los ejercicios que hago en mi taller antes de pintar un lienzo.

Los mayores enemigos de la creatividad son el miedo, la comparación con los demás y darle demasiadas vueltas a las cosas. 

Reinventa tu creatividad es un libro con propósito, cada uno debe descubrir cuál es, desde bloqueos creativos hasta ejercicios de concentración. Tengo personas que me han escrito a decirme que luego de hacer un par actividades decidieron empezar a pintar las paredes de su casa. Una vez que activamos la creatividad en nuestro interior, vemos las cosas totalmente diferentes.

5. El subtítulo del libro dice: '50 actividades para redescubrir tu lado creativo'. Cuéntanos brevemente 3 que te parezcan especialmente importantes.
Me encanta la primera actividad, es hacer puntos y sólo puntos, es la mejor  manera de manejar la ansiedad. Luego, dibujar una mascota imaginaria y escribir su nombre, es algo que siempre termina siendo una proyección de ese amigo/a imaginario que nos acompaña y la actividad que me fascina es dibujar lo que te ha inspirado hoy, las diferentes respuestas que me han compartido son increíbles, termina siendo una actividad que te recuerda que para sonreír no necesitas grandes cosas. Me he topado con gente que me dice que no es creativa y luego terminan haciendo el libro con mucha dedicación.

6. ¿Cuáles son tus principales fuentes de inspiración a la hora de crear?
La curiosidad, soy una artista autodidacta y la curiosidad ha sido mi mayor fuente de inspiración,  cada vez que empiezo a leer una línea de algún libro o revista, termina llevándome a mi siguiente cuadro. No me canso de aprender nuevas historias, técnicas, relatos, luego todo se une y la inspiración llega sola.

7. ¿Cuáles son los mayores enemigos de la creatividad?
El famoso miedo y la comparación con el resto, darle muchas vueltas a una idea y no ponerla en práctica y quedarse sin acción. Siempre digo que una caminata, ordenar el dormitorio o hacer puntos en el libro de actividades para Reinventar Tu Creatividad pueden desbloquear esos enemigos, cuando estemos bloqueados el movimiento es la mejor solución.

8. ¿Quiénes son las personas más creativas y a qué se debe esa mayor creatividad?
Las personas más creativas son quienes tienen claro cuál es su propósito en la vida y hacen de todo para ir por ello, por eso  van del pensamiento a la acción es cuestión de segundos, no cuentan sus ideas a otros y tampoco andan buscando aceptación para recién empezar, siempre pienso que el fracaso es parte de la ecuación y cuando no le tienes miedo a la formula, te lanzas a todo. Estoy convencida que la lectura es una fuente muy importante de creatividad, así como las conversaciones con personas muy  apasionadas por  la vida, siempre tendrás frases de aquellos amigos: el otro día leí, vi un documental,  me contaron, etc. Las personas creativas se inspiran con personas que tienen una gran fuente de información. Soy totalmente enemiga de que para tener inspiración o creación debemos pasar momentos dolorosos o complicados.

Hoy más que nunca existe una gran necesidad de ser genuinos. Para ello hay que conectarse con uno mismo, y la creatividad es clave para ello. 

9. Recomienda a los lectores otros 2 libros de temática similar que os gusten especialmente.
1. El libro de los garabatos de Taro Gomi.
2. Diviértete de Herve Toullet.

«REINVENTA TU CREATIVIDAD» está disponible en:

11 ene. 2019

Entrevista a Arnau Benlloch (177), autor de «100 maneras de conectarse a la Fuente»

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Hoy en la Sección de Entrevistas, por la que ya han pasado numerosas caras conocidas del mundo de los libros de desarrollo personal y empresa, hemos invitado a Arnau Benlloch (@ArnauBenlloch) para hablar de su libro 100 maneras de conectarse a la Fuente (Editorial Rasche).

¿Y cómo se define el propio Arnau Benlloch? Esto nos dice:

'Soy un periodista curioso y entusiasta que busca acercarte asuntos relacionados con el bienestar personal, el comportamiento humano y el cambio de hábitos para apoyar tu evolución hacia una vida más apacible, más sencilla, más agradable. Me gusta divulgar, escribir, impartir cursos relacionados con la meditación y trato de inspirar cuando me siento inspirado.

He escrito el libro ‘100 maneras de conectarse a la Fuente’ y en Levante-EMV doy contenido al blog ‘100 maneras más de conectarse a la Fuente’. Amo el silencio, la contemplación y el humor. Amo la alegría, a las personas bondadosas y el servicio a los demás. Me debato entre el miedo y el amor en un vaivén del que aprendo constantemente. Tengo fe en la humanidad siempre que logremos reconectarnos desde el corazón.

Os dejamos la entrevista con Arnau Benlloch, autor de 100 maneras de conectarse a la Fuente y destacamos el siguiente titular:

«VIVIMOS DEMASIADO COARTADOS POR EL SESGO DEL PENSAMIENTO. HAY QUE ABRIRSE A SENTIR»

1. ¿Cuándo y por qué nace el libro ‘100 maneras de conectarse a la Fuente’?
100 maneras de conectarse a la Fuente surge en 2014, todo empezó como un blog en la versión digital del diario valenciano Levante-EMV. Semana a semana el blog fue creciendo y el feedback de los lectores me hizo darme cuenta de que si recopilaba y ampliaba un poco esos posts quizá de ahí surgiera un libro. Y así ha sido. Es un libro que cuando lo empecé a escribir no sabía que iba a ser un libro, se fue escribiendo poco a poco semana a semana durante dos años y ha ido tomando vida hasta que, con el apoyo de algunos mentores y de la editorial Rasche ahora se ha publicado en papel.

2. ¿Cuáles son las principales novedades de este libro respecto a otros que salen en el mercado de temática similar?
Quizá la manera de tratar los temas, temas que podríamos decir son profundos pero que al mismo tiempo son cotidianos porque hablan del vivir. Temas que hablan de comportamiento humano, de hábitos saludables, de bienestar personal, de espiritualidad, pero siempre traído muy a tierra.

Soy periodista y por tanto mi trabajo consiste en que la información llegue a cuanta más gente mejor y cuanto más profundo mejor también. De ahí que mi manera de escribir sea directa, trato de no andarme mucho por las ramas, y además reconocer que la vida no son solo rosas, que también hay espinas y que escribir un libro así no puede hacerse solo desde el lado dulce y suave de la vida, sino que hay que transitar también por momentos oscuros y saber gestionar los valles, no solo las cimas.

3. ¿Qué es lo que más te ha sorprendido al escribir el libro?
Lo que más me ha sorprendido es lo sanador que es el proceso de escribir. Siempre he escrito, pero el compromiso que he mantenido con este libro, de escribir semana a semana una manera de conectarse a la Fuente ha sido un verdadero viaje. Me gusta experimentar lo que plasmo, si no, no sería coherente. Uno no siempre se siente conectado, pero cada una de las maneras las he escrito desde la reflexión y la experiencia. Hablo de lo que me sucede. Lo que me sorprende del proceso es la vida propia que toma un proyecto de este tipo, si pones una semilla y la riegas nunca sabes dónde te puede llevar, la planta se hace grande y toma sus propios derroteros.

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4. ¿Qué es lo que más te gusta del libro y por qué?
A nivel de contenido lo que más me gusta es que son muchas maneras y por tanto hay muchísimas posibilidades de vivir conectado. A nivel más superficial he quedado muy satisfecho con la portada que ha realizado una ilustradora que admiro, Alba Abellán. Para mí la belleza es importante (Manera 64 Contempla la belleza) y estoy muy contento de la imagen que transmite el libro. Y otra cosa que me encanta del libro es que también se pueda leer en modo juego, en el que abres una página y lees la manera que encuentras. Creo en los sincronismos por lo que seguramente ese mensaje es el que necesitas en ese momento.

5. ¿Cuáles son nuestros mayores enemigos que provocan la Desconexión de la Fuente?
La distracción, el exceso de pensar frente al sentir, la falta de confianza en la vida y en uno mismo, pero todo esto lo podríamos resumir en una palabra: el miedo. El miedo hace que te sientas separado de la Fuente y de los demás. Y si te sientes separado te sientes desconectado. La vida cada día es más compleja. Hemos creado más necesidades, más gastos, más necesidad de hacer compulsivamente…en ese caldo de cultivo el miedo crece sin límite.

El espíritu de servicio es una de las claves de la vida. Si no nos entregamos a los demás nuestra vida carece de sentido. 

6. Dinos 3 claves para estar conectados a la Fuente.
Retomando la respuesta anterior: estar atentos y enfocados, dejarse llevar más por la intuición y las emociones y hacerle algo menos de caso a la razón y la lógica. Ejercitar la fe en la vida (en la Fuente) y en uno mismo, crecer en confianza y por tanto vivir más desde la energía expansiva que es el amor y menos desde el yugo constrictivo del miedo. Hacer de la vida algo más sencillo, vivir con menos, hacer menos, ser más.

7. ¿Qué es lo mejor y lo peor que has aprendido del ser humano a lo largo de tu vida y experiencia?
Lo mejor que he aprendido del ser humano es que es bueno por naturaleza, pero la naturaleza tiende al equilibrio y el hombre no se encuentra muy equilibrado en este momento. 

Lo malo del ser humano es que cuando está invadido por el miedo se revuelve como un animal herido y da zarpazos.

Corren tiempos de mucho miedo, ansiedad, desconfianza y desequilibrio. Es urgente volver al equilibrio. Hay que volver a la sencillez, la calma y a reconectar con la bondad del ser humano que existe y mucho pero no se prodiga en los noticieros.

8. De las '100 maneras de conectarse a la Fuente' dinos 2 especialmente importantes y por qué.
De 100 maneras de conectarse a la Fuente destacaría:

Manera 4.- Ábrete al sentir: estoy convencido de que vivimos demasiado coartados por el sesgo del pensamiento, por la mente controladora y por el miedo a dejarnos guiar por lo que estamos sintiendo. Creo firmemente que el camino de comunicación con la Fuente se hace a través de la experimentación de sensaciones, intuiciones y energías sutiles que no se ven ni se alcanzan a entender con el conocimiento lógico. Sentir te permite abrirte al mundo de lo invisible, ese que no tenemos ni idea de lo grande que es y que apartamos de nuestra vida porque nuestros sentidos no son capaces de captarlos y porque los métodos científicos aún no pueden demostrar su existencia. Si no sientes no podrás experimentar la conexión, y sin conexión no encontrarás la confianza necesaria para darte.

Manera 27.- Contribuye: El espíritu de servicio es una de las claves de la vida. Creo firmemente que si no entregamos quienes somos a los demás nuestra vida nunca será colorida y carecerá de sentido. Si todos nos pusiéramos en modo ¿qué puedo hacer por ti? El mundo daría un giro de 180º.

9. Recomienda a los lectores otros 2 libros de temática similar que te gusten especialmente.
Tus zonas mágicas de Wyne Dyer: Te hace reconocer esas partes de ti que por desconocimiento o falta de confianza no solemos entrenar. Somos más de lo que creemos ser.

Biografía del silencio de Pablo D’Ors. La temática no coincide exactamente con mi libro pero sí la filosofía que transmite el libro. Una breve reflexión sobre la importancia del silencio, la quietud y la práctica de meditación en este momento convulso e hiperacelerado.

La distracción, el exceso de pensar sobre el sentir y la falta de confianza (en uno mismo y la Fuente) son nuestros mayores enemigos. Esto es: miedo. 

10. A nivel espiritual y vital, qué aspectos son aquellos a los que Arnau Benlloch le queda más por mejorar.
Muchos desde luego, la vida es un laboratorio de constante mejora. Quizá todavía necesito algo más de confianza, viviría más relajado (es la que más veces leo, manera 19 Confía). Si la confianza no está completamente desarrollada hay aspectos en desequilibrio como la necesidad de control, la sensación de falta de merecimiento o la constante preocupación. Por ahí va mi trabajo en estos momentos.

11. La última palabra la dejamos a los entrevistados para que transmitan cualquier mensaje que consideren importante sobre lo que quiera.
La conexión con la Fuente es una responsabilidad personal, nadie va a desvelarte donde está el interruptor, cada uno ha de crear su particular password para mantenerse en sintonía con ese Wifi que te aporta la información necesaria para dar el siguiente paso en este instante tan absolutamente corto al que llamamos vida. Comparto mi clave por si a alguien le sirve:
Usuario: quierodejarunmundomejor
Password: confioymeentregoaestemomento.
¡Gracias!

«100 MANERAS DE CONECTARSE A LA FUENTE» está disponible en:

16 dic. 2018

Entrevista a Mónica Galán Bravo (176), autora del «Método BRAVO»

Imagen relacionadaHoy en la Sección de Entrevistas, por la que ya han pasado numerosas caras conocidas del mundo de los libros de desarrollo personal y empresa, hemos invitado a Mónica Galán Bravo para hablar de su libro Método BRAVO.

Mónica Galán Bravo (@MoniGalanBravo) es Coach especializada en Comunicación, Oratoria y entrenamiento de la Voz, certificada por ASESCO. Es también formadora en distintos Másters de Desarrollo Personal en materias de Coaching, Inteligencia Emocional y Programación Neurolingüística.

Entrena técnicas vocales y habilidades escénicas para oradores profesionales, presentadores de radio y televisión, empresarios y directivos.

Ha sido productora del programa de psicología práctica “Pensamiento Positivo” en ABC Punto Radio y colaboradora del espacio radiofónico “La voz de la Noche” junto a Mariló López Garrido. También ha colaborado en varios Másters de Emprendimiento de la Comunidad de Madrid.

Os dejamos la entrevista con la autora de Método BRAVO y destacamos el siguiente titular:

«AL HABLAR EN PÚBLICO, TODOS LOS ESTILOS SON BUENOS MENOS EL ABURRIDO»

1. ¿Cuándo y por qué nace el libro "Método Bravo"?
El Método Bravo nace principalmente de mi propia experiencia y trayectoria profesional. Yo empecé produciendo un programa de radio de ámbito nacional con entrevistas a los autores más relevantes en el ámbito del desarrollo personal y profesional. Después pasé a organizar grandes eventos de formación con oradores internacionales de la talla de Tony Robbins, Arianna Huffington o Robin Sharma. Ahora me dedico a enseñar a directivos y empresas a comunicar eficazmente. Estas tres vertientes de mi trayectoria me han ido aportando unos conocimientos que decidí sistematizar y compartir en el Método BRAVO, que antes de ser un libro fue un curso. Fue mi editor, Roger Domingo, de Alienta, quien me convenció de que podía funcionar como libro... y hasta ahora, que acabamos de lanzar la cuarta edición en apenas nueve meses.

2. ¿Cuáles son las principales novedades este libro respecto a otros muchos que salen en el mercado de temática similar?
Ante todo, el Método BRAVO no es un libro de oratoria o un manual al uso. Mi intención es divertir al lector al mismo tiempo que aprende, y por eso, pretendo que sea directo y sencillo. Junto a la necesaria teoría y a las técnicas concretas, cuento historias y ejemplos de los grandes oradores y comparto muchas experiencias propias que a mí me han ayudado a progresar. Además, ¡también tiene realidad aumentada! Simplemente apuntando el teléfono a las imágenes que aparecen, el lector puede ver vídeos en los que explico alguna lección o que muestran algún discurso que me ha gustado especialmente.

3. ¿Qué es lo que más te ha sorprendido al escribir este libro?
Tengo que reconocer que el proceso de creación del libro me ha supuesto un esfuerzo. En ese sentido, me ha sorprendido un poco ver que mi fortaleza, mi creatividad y mi sello surge n con facilidad ante una audiencia, pero no tanto frente a una página en blanco. Por eso también me causa tanta satisfacción ver la gran acogida que ha recibido y sentir que he sido capaz de tocar las teclas adecuadas en la versión escrita.

4. ¿Qué es lo que más te gusta del libro y por qué?
Creo que el Método BRAVO lleva mucho de mí y por eso lo que más me gusta es sentir que ha conectado con el público. Mi objetivo era por supuesto enseñar, pero también estar cerca del lector, hablarle como si le tuviera delante, con la confianza y la intimidad que da la lectura, pero sin que perdiera la frescura de una charla. No dejo de encontrarme con lectores que me dicen que lo están leyendo, están disfrutando y están aprendiendo con él, así que poco más puedo pedir.

Se cometen muchos errores al hablar en público, casi todos ellos relacionados con la falta de preparación. 

5. 3 reflexiones-titulares del libro que destacarías.
No es fácil, pero si tuviera que escoger, diría que aprender a hablar mejor es el medio ideal para mejorar tu vida, no solo tus discursos; para ello en el Método Bravo puedes encontrar las claves prácticas, técnicas y herramientas imprescindibles que te pueden ayudar pasar del miedo al placer escénico. 

6. El subtítulo dice: ‘La herramienta definitiva (y divertida) para hablar en público en 5 sencillos pasos’. ¿Cuáles son esos 5 pasos de manera muy breve?
Los cinco pasos son muy fáciles de recordar porque se resumen en el acrónimo BRAVO:
B de bienvenida a la audiencia;
R de reconocimiento a su atención;
A de establecimiento de tu autoridad;
V de valor, el que debes entregar en cada intervención;
O de ovación, la que recibirás si trabajas adecuadamente cada uno de estos pasos del itinerario. Dedico un capítulo a cada uno de ellos, con una atención especial a la autoridad y el valor, que son los que más peso tienen en el discurso.

7. ¿Cuáles son las 3 principales virtudes al hablar en público?
Las cualidades que pueden hacer un buen orador son varias, pero podría destacar la autenticidad, el dominio del lenguaje corporal y un buen manejo de la voz y el ritmo. Las tres están muy relacionadas, y no hay duda de que hay quien nace con ellas de forma innata, pero cualquiera puede trabajarlas y mejorarlas; de hecho, en el Método BRAVO incluyo diversas herramientas que pueden ayudar al lector en esas y otras capacidades para triunfar al hablar en público.

8. Una gran parte de las personas que hablan en público tienen miedo a quedarse en blanco. ¿Cómo se gestiona el miedo a quedarse en blanco?
Ayudar al lector a perder el miedo a hablar en público es uno de los principales objetivos del Método BRAVO. Ese miedo es algo natural y todos lo experimentamos, y es que, como decía Mark Twain, “hay dos tipos de oradores, los que se ponen nerviosos y los que mienten”. También cuentan que Cicerón empezaba sus discursos balbuciendo y en voz baja, para ir poco a poco cogiendo la confianza que le dio la fuerza para ser uno de los más grandes oradores de la historia. Nadie escapa a esa sensación, y la mejor manera de combatirla es precisamente la preparación y trabajar bien la bienvenida de forma que nos dé la seguridad que necesitamos para seguir dando lo mejor de nosotros. En otras palabras, lo que llamo en el libro “apagar los nervios con fuego”.

9. ¿Cuál es el mayor error que se comete habitualmente al hablar en público?
Hay muchos errores comunes a la hora de hablar en público, casi todos relacionados con la falta de preparación o de dominio del lenguaje corporal, pero si tuviera que destacar un error verdaderamente mortal para un discurso, es creer que es lo mismo que hablar con un amigo. Nunca hay que olvidar que estamos hablando con muchas personas a la vez, por lo que tanto la energía como nuestra aportación tienen que estar en los niveles más altos, con un punto más de intensidad que en una charla habitual. Eso es imprescindible para ser capaces de mantener viva la atención de la audiencia, que es el mayor regalo que nos pueden hacer.

10. ¿Qué estilo de speaker es el que más suele triunfar en los eventos?
En este punto no puedo dejar de recurrir de nuevo a los clásicos, y recordar la cita de Voltaire que abre el Método BRAVO: “Todos los estilos son buenos, menos el aburrido”. Lo principal es que el estilo del discurso encaje con nosotros y suene auténtico; a partir de ahí, trabajando cada uno de los pasos del método puedes hacer que sea efectivo y genere el impacto que esperas.

11. Cuéntanos el mayor error (fracaso) que hayas tenido al hablar en público, cómo lo gestionaste y qué lección aprendiste.

Recuerdo especialmente la primera vez que iba a dar una ponencia, precisamente sobre cómo dar ponencias. Me sentí aterrorizada y presa del síndrome de la impostora del que también hablo en el Método BRAVO. Pero decidí no dejarme llevar por ese miedo y sobreponerme a él. Así que, cuanto más insegura me hacía sentir mi cerebro, con más determinación procuraba mostrar seguridad. Ese día aprendí una de las primeras lecciones que repito en mi libro y es que una de las mejores formas de adquirir seguridad al hablar en público es fingirla hasta que la sintamos de verdad. 

La autenticidad, un buen dominio de la voz y el ritmo, y el manejo del lenguaje corporal son claves en un buen orador. 

12. Dinos 2 conferenciantes españoles que te gusten especialmente y por qué:
Por mi trabajo he tenido el privilegio y la oportunidad de ver en acción a los mejores, y sin duda podría citar varias personas en las que siempre me he fijado y de las que he aprendido mucho, pero por quedarme con dos, te diría Pilar Jericó, que sabe como nadie conectar con el público que tiene delante, y Rubén Turienzo, un maestro a la hora de mover a la acción a una audiencia y de generar esos momentos que yo llamo de “efecto Wow”.

13. Dinos 2 conferenciantes extranjeros que te gusten especialmente y por qué:
De los speakers internacionales destacaría por supuesto a los del ámbito anglosajón por su sentido del espectáculo, y sobre todo al gran Tony Robbins, con el que he tenido la oportunidad de colaborar personalmente y del que me asombra su capacidad para hacer saltar de entusiasmo a públicos de miles de personas.

14. Recomienda a los lectores otros 2 libros de temática similar que te gusten especialmente.
Existen muchísimos libros que tratan los diferentes aspectos de la oratoria, desde la época clásica, pero por citar dos obras actuales directamente relacionadas con las presentaciones ante el público, y que ya cito en el Método BRAVO, podría recomendar You ’ve Got to Be Believed to Be Heard, de Bert Decker, y Confessions of a Public Speaker,de Scott Berkun.

15. Recomiéndanos una Charla TED especial de la que se pueda aprender mucho a hablar en público.
Las conferencias TED son una fuente estupenda y al alcance de todos de ver a grandes oradores en acción y aprender de ellos. No podría destacar una sobre el resto, pero en los vídeos de realidad aumentada del libro empleo varias para ilustrar cómo se resuelven adecuadamente las distintas fases del Método BRAVO.  Por señalar una destacaría El precio de la vergüenza, de Mónica Lewinsky.

16. La última palabra la dejamos a los entrevistados para que transmitan cualquier mensaje que consideren importante sobre lo que quiera.

Estoy convencida de que todo el mundo puede desarrollar sus habilidades para transmitir con eficacia sus pensamientos y emociones a través de la palabra hablada. Creo que nada nos empodera más que hacer uso de nuestro derecho a transmitir nuestros pensamientos, ideas o criterios, y espero que el Método BRAVO ayude a muchas personas a conseguirlo.

«MÉTODO BRAVO» está disponible en:

28 nov. 2018

Entrevista a Isabel Villagar (175), autora de «La voz sí que importa»

Resultado de imagen de la voz sí que importaHoy en la Sección de Entrevistas, por la que ya han pasado numerosas caras conocidas del mundo de los libros de desarrollo personal y empresa, hemos invitado a Isabel Villagar para hablar de su libro La voz sí que importa (Empresa Activa).

Isabel Villagar es experta en Técnica Vocal (voz hablada y cantada). Directora de Vocal Center. Formadora de educación vocal para profesionales de la voz. Miembro de la EVTA (European Voice Teachers Association). Full Member de la NATS (National Association of Teachers of Singing), EE. UU. Titulada Oficial Superior en Pedagogía del Canto con Matrícula de Honor y Autora de La brújula del Canto.

Cada vez más, saber hablar en público no es una posibilidad sino una necesidad. Vivimos en un mercado laboral donde cada vez habrá más freelances y autónomos ofreciendo sus productos y servicios, y el mayor aliado de cualquier freelance es su marca personal, y una de las mejores formas de dejar huella es a través de una buena oratoria, donde como ahora veremos la voz juega un papel primordial y al que casi no se le presta ninguna atención.

Os dejamos la entrevista con la autora de La voz sí que importa y destacamos el siguiente titular:

«EL BUEN USO DE LA VOZ TIENE UN IMPACTO DETERMINANTE EN LA COMUNICACIÓN»

1. ¿Cuándo y por qué nace el libro ‘La voz sí que importa’?
La voz sí que importa nace de una realidad a la que socialmente no se presta la atención necesaria y es fundamental para relacionarse con los demás. El cuidado y el trabajo de la voz para todo tipo de profesionales es esencial. Llevo muchos años impartiendo cursos y talleres en los que abordo no sólo el trabajo neurmuscular que permite el fortalecimiento y desarrollo de la voz para adquirir una adecuada técnica vocal sino también estrategias para trasmitir emociones o estructurar los mensajes. Fruto de esta experiencia como pedagoga entendí que sería muy positivo escribir este libro y ofrecer ese conocimiento teórico-práctico desarrollado durante tantos años. A mi editor le encantó mi blog La brújula del canto, uno de cuyos apartados está dedicado a Hablar en Público.

2. ¿Cuáles son las principales novedades de este libro respecto a otros que salen en el mercado de temática similar?
En síntesis, muchos ejercicios prácticos. De manera más concreta, la realidad es que los libros sobre voz, en muchos casos son demasiado técnicos y por lo tanto son demasiado farragosos para el  lector que no está familiarizado con la temática. Por otro lado, los libros de comunicación, generalmente pasan muy de puntillas cuando hablan de la voz, aunque valoran la importancia de ejercitarla para mejorar la capacidad comunicativa.

La voz sí que importa ha supuesto un importante reto porque quería transmitir que es necesaria una visión holística de la voz que comprenda las dos visiones anteriormente citadas y sobre todo quería que el lector entendiera las conexiones entre la parte más física o neuromuscular, la parte emocional y la parte de la competencia lingüística. La perspectiva de mejorar la comunicación desde alguna de las tres esferas es quizás la parte más novedosa y que diferencia a este libro de los demás.

3. ¿Qué es lo que más te ha sorprendido al escribir el libro?
Escribir un libro es un gran reto para un profesional, te replanteas tu manera de hacer las cosas porque te haces nuevas preguntas, reflexionas sobre lo que han escrito otros, amplías tu visión sobre la temática, etc. Lo que me ha sorprendido es la capacidad que tengo para conectar áreas que aparentemente pueden parecer no tener relación y la realidad es que la tienen y mucha.

4. ¿Qué es lo que más te gusta del libro y por qué?
La verdad es que yo estoy satisfecha con La voz sí importa. Si me preguntas por un capítulo concreto me decantaría por el de las técnicas de respiración y sus ejercicios porque son la base para construir un buen gesto vocal. La cuestión más importante no es si me gusta a mí sino que sea útil y esclarecedor para muchas personas que ven que un uso inadecuado de su voz, de sus emociones o su lenguaje puede limitar su desarrollo personal y profesional. Sé que es un reto importante en la vida de las personas hacer cambios, por ello propongo pequeñas acciones o rutinas que se puedan ir incluyendo en el día a día en función de las necesidades de cada cual. O al menos, que tomen consciencia de que es algo que pueden trabajar y mejorar y no tienen por qué resignarse.

Es muy importante que la gente sea consciente de la íntima conexión entre nuestro sistema emocional y las competencias lingüísticas. 

5. El subtítulo dice: Aprende a usarla fácilmente para comunicar con éxito en presentaciones, entrevistas, reuniones, y demás aspectos de tu vida. Cuéntanos 3 estrategias especialmente importantes para conseguirlo.
— La primera es que para mantener bajo control la voz y las emociones hay que trabajar la respiración como explico en el libro.

La segunda es que tenemos que creer aquello que decimos; la verdad ayuda a ordenar la comunicación y las emociones, así como el lenguaje no verbal.

La tercera es que se planteen que emplear estructuras en los mensajes ayuda a mejorar la comprensión del interlocutor y a comunicar con más precisión las propias ideas.

6. ¿Cuáles son los mayores enemigos de la voz y por qué?
La falta de técnica vocal, es decir, no conocer cómo funciona la voz y cómo se puede mejorar puede ser un handicap para todos aquellos que hacen un uso profesional de la voz (hablan más de 4 horas al día). Además si se incrementa la carga vocal en poco tiempo, sin tener la musculatura preparada para ello,  puede existir un riesgo de lesión.

La falta de hidratación, las cuerdas vocales tienden a deshidratarse a causa del rozamiento que se produce cuando se habla, si no se bebe la mucosa que las recubres se debilita. Es importante no llegar a sentir picor cuando se habla, si es así es necesario revisar la técnica y mantenerse hidratado.

El tabaco es un gran enemigo de la voz, inflama las cuerdas vocales, limita la capacidad pulmonar y debilita el sistema fonatorio.

7. Dinos 3 trucos para cuidarla con mimo.

Hacer ejercicios de calentamiento cada día, al igual que nos cuidamos los dientes o la piel, debemos cuidar cada día de nuestra voz.

Dormir bien y tener una vida emocional rica ayudarán a mantener la voz en forma.

Tener una buena alimentación e hidratación.

8. ¿Hay voces bonitas y feas o bien y mal utilizadas?
Hay voces bien o mal utilizadas. La mayoría de las personas hace un infrauso de todas sus posibilidades vocales, por lo tanto siempre hay margen de mejora. Personalmente creo en la capacidad de superación humana y cuando uno se propone mejorar algo y realiza las acciones oportunas lo consigue. Quizás las personas tienen que pensar en los beneficios tanto personales como profesionales que va a provocar el trabajo adecuado de su voz. Son muchas las personas que han experimentado estos beneficios trabajando conmigo o mi equipo www.vocalcenter.es

9. ¿Cuáles son los 3 elementos/aspectos controlables más importantes a la hora de impactar en una presentación en público?
1. Casar nuestro sistema neuromuscular con nuestro sistema emocional. Cuando somos capaces de emplear la voz de manera coherente con nuestras emociones, verdad y motivación está el camino medio hecho. El trabajo de la voz es un camino de ida y vuelta entre nuestro neocortex (lenguaje y coordinación) y nuestro sistema límbico (emociones). Todo aquello que se haga para incrementar la inteligencia emocional redundará en una mejora en la comunicación así como todo aquello que se haga para mejorar la coordinación muscular y el lenguaje.

2. Si se quiere impactar en la audiencia el orador debe tener muy claro cual es el objetivo de su mensaje y debe saber qué estructura de discurso va a ser más efectiva. Por otro lado si se sabe qué se quiere decir es más fácil decirlo sin rodeos y de manera directa.

3. Finalmente, una presentación nos impacta cuando el orador pone el foco en aquello que quiere decir, es decir, mantiene bajo control todo tipo de interferencias mentales que se puedan producir que lo separen de su objetivo. Cuando se empieza a pensar en aquello que opina el público, si va a gustar o no, si se va a fallar o no… el orador pone el foco fuera de sí.

La respiración es el punto de partida más importante para lograr un buen gesto vocal. 

10. Recomienda a los lectores otros 2 libros de temática similar que os gusten especialmente.
Recomendaré tres:
Focus, de Daniel Goleman.

La voz, de Guy Cornut.

Arqueros de la palabra, de Maty Tchey.

11. Un consejo útil desde el punto de vista de la comunicación en público que te haya enseñado la experiencia.
Que hay creer en aquello que se comunica, que tener una adecuada técnica vocal y cuidar la voz en el día a día da seguridad, confianza y tranquilidad, y saber que cómo decimos las cosas es importante para generar lazos personales y profesionales.

12. La última palabra la dejamos a los entrevistados para que transmitan cualquier mensaje que consideren importante sobre lo que quiera.
Soy feliz ayudando, desde hace muchísimos años, a cientos de personas a mejorar su voz. Es algo que se puede hacer tanto online, igual de efectivo, que presencialmente  y que supone un incremento en la felicidad de las personas.

«LA VOZ SÍ QUE IMPORTA» está disponible en: