Iniciamos una sección denominada Monthly Question que tiene como objetivo dar las gracias y premiar a todos aquellos que sois seguidores de Libros de Management. Con esta finalidad:1. Cada mes (durante la segunda quincena) realizaremos una pregunta relacionada con el mundo del management y la gestión de las organizaciones.
2. Para participar:
a) Hazte seguidor de Libros de Management en Facebook, Twitter o esta Web;
b) Da tu opinión en esta web (indicando nombre y apellidos) con un comentario a la pregunta que realicemos.
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b) Da tu opinión en esta web (indicando nombre y apellidos) con un comentario a la pregunta que realicemos.
3. Entre todos los participantes se sorteará un lote de 3 libros del sello editorial Empresa Activa (@empresa_activa).
4. Indicaremos el ganador en la página Facebook de Empresa Activa el día siguiente al que finaliza el concurso.
5. Podéis poneros en contacto con nosotros para facilitarnos vuestros datos personales en el siguiente mail: librosdemanagement@yahoo.es.
6. El concurso se circunscribe a todas aquellas personas que residan en España.
5. Podéis poneros en contacto con nosotros para facilitarnos vuestros datos personales en el siguiente mail: librosdemanagement@yahoo.es.
6. El concurso se circunscribe a todas aquellas personas que residan en España.
PREGUNTA
La pregunta del mes de junio 2011, que se puede contestar hasta desde hoy hasta el domingo 3 de julio es: ¿Qué 2 libros de gestión de empresa (marketing, coaching, liderazgo, comunicación, motivación...) recomendarías a un directivo para este verano y explica brevemente por qué?
LIBROS
El lote de 3 libros de Empresa Activa que sorteamos para el mes de junio 2011 es:
Odio el networking (pero lo necesito), de Devora Zack, Empresa Activa, 2011. La autora, que es tanto una introvertida confesa como una exitosa conferenciante, ha visto que la mayoría de los libros sobre networking asumen que para tener éxito tienes que convertirte en un extrovertido o parecerlo. Pero no, hay otras formas sin dejar de ser quien es uno. Este libro sacude los estereotipos acerca de la gente que odia el networking. No son tímidos o misántropos, sino que son reflexivos y prefieren pensar antes de hablar. Puesto que les han dicho que el networking es acerca de charlar y realizar contactos constantemente, deducen que no es para ellos. Pero sí lo es. En este libro la autora destroza los tradicionales consejos sobre networking que pretenden ser universales. Cada uno según sus propias cualidades puede realizar el networking como más le plazca. La vida no es otra cosa que una gran oportunidad de hacer networking.
El negociador al minuto, de Don Hutson y George Lucas, Empresa Activa, 2011. Las negociaciones están en todos los aspectos de nuestras vidas, tanto en en nuestra vida profesional como persoanl. Aún así la mayoría de la gente prefiere evitar tener que negociar. Los hace sentir incómodos y nerviosos. Los autores lo denominan "Negociafobia". Hutson y Lucas cuentan la historia de un exitoso vendedor que tuvo que reelabora sus estrategias de negociación para poder seguir siendo eficaz, ya que una estrategia no sirve para todos los casos. En este libro se plasman las cuatro estrategias de negociación que se pueden utilizar y cuándo conviene usar cada una de ellas.
Innovar para ganar: el modelo A-F, de Fernando Trías de Bes y Philip Kotler, Empresa Activa, 2011. Un nuevo sistema de innovación empresarial: el modelo A-F en el que los autores ponen sobre el papel años de experiencia en temas de innovación , marketing y gestión empresarial para la empresa actual. Es un libro llamado a modificar la forma de pensar la innovación en las empresas. Práctico y directo, dirigido a todo aquel que tenga responsabilidades de gestión en una empresa sin importar desde qué espacio lo haga.
