14 jun. 2011

I Edición Internacional «Casos de Éxito en RRHH 2.0.»

Los mejores casos de éxito aparecerán en la próxima edición en inglés del libro El talento está en la red (LID Editorial, 2010), de Amparo Díaz Llairo (@amparodiazll), que estará en breve disponible a la venta a nivel internacional con el título "Talent 2.0.".

Es una excelente oportunidad para destacar a las empresas y a los profesionales de RRHH que se hayan adaptado a las nuevas herramientas 2.0. en sus organizaciones así como para dar visibilidad internacional a las empresas que mejor lo están haciendo en RRHH 2.0.

En la última edición del libro en español de El talento está en la red participaron más de 30 casos de éxito de destacadas empresas nacionales e internacionales: Accenture, Acciona, Banco Sabadell, BBVA, La Caixa, Cap Gemini, Citigroup, Indra, KPMG, Manpower, Mercer, Oracle, Piaggio, PriceWaterhouse Coopers, Sara Lee, Seat, Vodafone, Yahoo!, etc

El talento está en la red es, con palabras de su autora, "una obra dirigida tanto a los responsables de recursos humanos, ayudándoles a manejar las redes de forma adecuada así como a diseñar estrategias de reclutamiento 2.0 eficaces, como ha los propios candidatos ofreciéndoles las claves para generar y difundir su marca personal eficientemente a través de las posibilidades que nos abre la era 2.0.".
Para aquellas empresas que quieran participar y aparecer en esta I Edición Internacional "Casos de Éxito en RRHH 2.0." para el libro "Talent 2.0." deben seguir los siguientes pasos:

1. Enviar antes del 30 de junio (2 páginas Word aprox.) a info@globalhumancapitalgroup.com indicando como referencia "Best Practices Talent 2.0." / "Casos de éxito en RRHH 2.0.".

2. Cada empresa podrá seguir su propio criterio en destacar aquellas herramientas y redes sociales 2.0. que mejores resultados les están ofreciendo, destacando ejemplos de redes sociales verticales/sectoriales, cómo miden el ROI, cómo gestionan internamente las herramientas 2.0, explicando la estrategia RRHH 2.0. en temas relacionados con el Reclutamiento 2.0., Employer Branding, Comunicación y Formación 2.0.

3. Entre las más innovadoras y destacadas experiencias se elegirán las que aparecerán en la próxima edición del libro en Inglés "Talent 2.0.".

4. El envío de la documentación puede ser en Español o en Inglés.

Para cualquier información adicional podéis contactar en: info@globalhumancapitalgroup.com

Podéis ver en el siguiente vídeo a la autora, Amparo Díaz Llairo (@amparodiazll), hablando sobre el libro El talento está en la red:

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