7 jun. 2011

Top Experts (2): Javier Pérez Caro

Javier Pérez Caro
Después de la I Edición del Top Experts con Manuel Medina, en esta ocasión nos acompaña Javier Pérez Caro (@javierperezcaro) que es profesor de ética empresarial y Social Media en varias escuelas de negocios, y trabaja como consultor independiente, formador, speaker, conferenciante, además de ser padre de familia numerosa.

Javier Pérez Caro es además autor de un Blog de referencia, Nuevo viernes, nuevo libro, donde desmenuza cada semana diferentes libros de empresa. Aquí van sus 10 libros de negocios y management de referencia:

1. EL CANON DEL MANAGEMENT: LOS LIBROS CLAVE, de Alfonso Duran-Pich.
El Management, la ciencia y el arte de la dirección de empresas, se ha construido por dos caminos paralelos. Por una parte, mediante un proceso de prueba y error, los ejecutivos han ido puliendo sus instrumentos de trabajo, en tanto que por otra, los estudiosos (profesores, consultores y analistas) han creado el corpus teórico que ha permitido validar la labor de los primeros. Aquí se recogen 54 libros clave.

Disponible en: Casa del Libro | FNAC | Amazon.es | Amazon.com |

2. LECCIONES DE LIDERAZGO: LAS 10 ESTRATEGIAS DE SHACKLETON, de Dennis Perkins. 
Dennis Perkins utiliza a la expedición y sus personajes, partiendo de la narración verídica de los hechos por los tripulantes del Endurance, con casos prácticos de las organizaciones actuales e indicadores acerca de la implementación de las estrategias de liderazgo en el entorno de negocios.

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3. EL LIDERAZGO AL ESTILO DE LOS JESUITAS, de Chris Lowney.
Sabemos que el liderazgo consiste en realizar grandes emprendimientos pero pocos entendemos cómo convertirnos en líderes o cómo hacer que otros lo logren. La Compañía de Jesús fue la primera empresa que formó a sus propios líderes y, durante ese proceso, construyó una de las compañías más exitosas del mundo.

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4. EL HOMBRE EN BUSCA DE SENTIDO, de Victor Frankl.
Sentido de trabajo, sentido de pertenencia, sentido de compañerismo, saber que lo que estoy haciendo sirve realmente para algo. Me niego a trabajar solo por un sueldo, es necesario el compromiso, el saber para qué sirve y como contribuye nuestro trabajo a la organización, y a las personas o empresas que contratan nuestros servicios. Es una de las obras más citadas entre los expertos en management.

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5. MARKETING 3.0., AA.VV..
Marketing 3.0 muestra cómo «una empresa puede comercializar su misión, visión y valores haciéndolos llegar a cada uno de los principales interesados» esperando que las empresas vean a sus «clientes como su punto estratégico de partida y decidan dirigirse a ellos teniendo en cuenta su íntegra dimensión humana y atendiendo a sus necesidades y preocupaciones». Marketing 3.0.

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6. CEO: CARRERA Y SUCESIÓN, de Guido Stein y José Ramón Pin.
La ascensión a la cima de una empresa conlleva muchos riesgos pero es una apasionante aventura. Antes de empezar hay que saber responder a una serie de preguntas: ¿Qué se necesita para ser un buen CEO? ¿Qué hace un CEO realmente? ¿Cómo saber si se está preparado? Este libro nos da la oportunidad de conocer esas respuestas utilizando las metáforas deportivas para describir el funcionamiento de las organizaciones, en este caso a través de la escalada.

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7. VALOR Y VALORES: ÉTICA PARA DIRECTIVOS, de Ulrich Hemel.
Soy consciente de que existe un numero extraordinariamente elevado de personas que vinculan sus propias actuaciones económicas a conceptos de valores éticos y religiosos. Son esas personas a las que quiero animar a seguir en el camino iniciado y lo hago por un buen motivo: porque la economía es más que la ambición exclusiva por conseguir dinero y poder. Son palabras de Ulrich Hemel.

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8. INNOVACIÓN: 100 CONSEJOS PARA INSPIRARLA Y GESTIONARLA, de Enric Barba. 
Si le interesa o le preocupa la Innovación, este libro le ayuda a poner en marcha y organizar la innovación en la empresa de forma inmediata. Enriquecido con la experiencia personal del autor y con multitud de casos, es un manual práctico que no le decepcionará. Escrito en forma de consejos, agrupados desde dos perspectivas, la gerencial y la operativa, aspira a convertirse en un libro de referencia sobre la innovación.

Disponible en: Casa del Libro FNAC Amazon.es | Lee primer capítulo | Ver Dossier de Prensa

9. YO DIRIJO: LA DIRECCIÓN DEL SIGLO XXI SEGÚN SUS PROTAGONISTAS, de J.E. Ricart, J. Llopis, D. Pastoriza.
Este libro, aunque mejor sería llamarlo manual de introducción a los directivos noveles o de perfeccionamiento para los directivos ya consagrados, nos relatan sus experiencias del día a día y cómo afrontar los nuevos horizontes. Reflexionan sobre el papel de la gerencia en la empresa actual. Para ello, los 3 profesores del IESE, analizan lo escrito por los grandes nombres del management, tales como Drucker, Kotter o Mintzberg, a la vez que incorporan las experiencias directivas de distintos directores generales.

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10. EL ARTE DE DIRIGIR EMPRESAS, de Damián Frontera.
Que un libro de management de 400 paginas sea ameno y no quieras que se acabe, no suele pasar muy a menudo, o por lo menos a mí no me lo parece. Damián Frontera, condensa de manera muy amena y con un buen hilo conductor, sus 34 años en Anselmo Gil, Oscar Mayer, General Foods, Philip Morris. Narra sus experiencias profesionales y personales: como la empresa va creciendo, siendo absorbida, las diferentes políticas de las multinacionales, los problemas de tesorería, estrategia, liderazgo, marca, diferencias culturales y, como él y su equipo fueron capaces de liderar un proyecto.

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