2 feb. 2012

Book–Trailer de «Animaladas»

Animaladas, de Enrique de Mora
¿Qué podemos aprender de los animales? Hacemos esta pregunta porque hoy presentamos el libro Animaladas (Empresa Activa, 2012), con el subtítulo: Claves del comportamiento animal que nos pueden servir de aprendizaje en el trabajo y en la vida. El autor es Enrique de Mora, autor también de otros 2 libros como Funny Pop y Zig Zag.

A la gran mayoría de las personas les fascina conocer la conducta de los animales. Desde hace tiempo numerosos científicos e investigadores se inspiran en la forma de actuar de algunos animales para desarrollar y mejorar inventos genuinamente humanos. Éste es el caso, por ejemplo, de los peces, cuyo movimiento es emulado por los submarinos, o de la conducta de las abejas y hormigas, que se emplea para programar ordenadores.

Enrique de Mora ha dado un paso más. En su nuevo trabajo, Animaladas ha fusionado la biología con el management, dando lugar al Etho-management, un nuevo concepto que une la etología (ciencia que estudia el comportamiento animal) con la gestión empresarial, demostrando que las observaciones y conclusiones sobre el aprendizaje de la conducta animal son de gran aplicación en el mundo de la empresa.

Partiendo de un análisis exhaustivo del comportamiento animal, y, en particular, de algunas especies como lobos, gorilas, monos o águilas, el libro desarrolla una serie de consejos para mejorar la conducta humana, especialmente en habilidades sociales como el liderazgo, la comunicación, el trabajo en equipo y la gestión de conflictos. Estas habilidades han permitido a numerosas especies animales conservarse y prosperar y en las últimas décadas han calado hondo en las organizaciones empresariales.

Por ejemplo, en las sociedades de gorilas, ciervos o leones, se asume que el conflicto es algo natural, que forma parte de la vida del grupo. Desde esta perspectiva, la problemática no reside tanto en evitar o prevenir el conflicto, sino en dirigirlo o gestionarlo del modo más efectivo posible para todas las partes implicadas. Otro ejemplo, esta vez relacionado con el liderazgo. ¿Qué provoca que los animales y las personas sigan a un líder? Muy sencillo, el percatarse de que el jefe defiende los intereses de sus colaboradores, no sólo los suyos. En los grupos de gorilas, siempre existe un macho “espalda plateada” que dirige al resto. El perfil del gorila líder es de lo más completo: guía, protege, enseña, desarrolla y cuida la supervivencia del grupo. Es un verdadero líder, algo que ya les gustaría a muchos directivos...

Con este rompedor y ameno ensayo, Enrique de Mora nos invita a desarrollar nuestro instinto animal con el objetivo de convertirnos en mejores profesionales y personas. El libro Animaladas se completa con dos anexos. En uno de ellos, el autor, haciendo gala de su gran sentido del humor, realiza un estudio pormenorizado de nuestro zoo empresarial y analiza, en clave animal, los diferentes arquetipos que se pueden encontrar en cualquier organización, y que podrían alcanzar la categoría de especie, como es el caso del “trepa” (Homo ascensis), el “pelota” (Homo esfericus) o el “sabelotodo” (Homo plastis).

Animaladas nos descubre nuestro lado más salvaje, en el mejor sentido del término, a la vez que nos hace reflexionar y pensar sobre nuestro comportamiento.

AUTOR

Enrique de Mora es Licenciado en Ciencias Biológicas por la Universidad de Barcelona y PDD por IESE. Es miembro del Top Ten Business Consulting Spain y ha asesorado, en proyectos de consultoría estratégica y formación directiva, a grandes empresas, nacionales y multinacionales, de diversos sectores.

Es un apasionado del comportamiento directivo y organizacional, y, por extensión, del comportamiento humano, como refleja a través de sus libros, artículos, conferencias y su blog Pop Corner. Es autor de los éxitos de venta Funny Pop y Zig Zag, ambos publicados por Empresa Activa.

Os dejamos el Book-Trailer de Animaladas:


«ANIMALADAS» está disponible en::
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